32714 مقال
إدارة الأعمال
ما هي أهمية التغيير الإداري في منظمات الأعمال وما أهدافه؟ أهمية التغيير في المنظمات: أهداف التغيير في المنظمات: التغيير الإداري في الحياة بشكل عام وفي منظمات الأعمال له أهمية كبيرة ويسعى دائمًا لتحقيق أهداف محددة منه لتحقق النجاح للمنظمة. أهمية التغيير ف...
718
إدارة الأعمال
ما هي خصائص إدارة التغيير؟ مفهوم إدارة التغيير: أهمية التغيير في المنظمات: خصائص إدارة التغيير: إن عملية إدارة التغيير يجب أن تتميز بمجموعة من الخصائص التي يجب أن تتصف بها لكي تحقق التغيير كما تريد المنظمة. مفهوم إدارة التغ...
762
إدارة الأعمال
دور إدارة الموارد البشرية في إدارة التغيير مفهوم إدارة التغيير: ما هو دور الموارد البشرية في عملية التغيير الإداري؟ ما هي القضايا التي تساهم في تعزيز دور الموارد البشرية في إنجاح عملية التغيير الإداري؟ ما هو دور التغييرات في تعديل خلفيات الموا...
689
إدارة الأعمال
ما هي الدوافع والحوافز الأساسية للتغيير الإداري؟ مفهوم التغيير الإداري: ما هو الفرق بين الدافع والحافز؟ نظريات الدوافع والحوافز: أولاً: النظرية التقليدية الكلاسيكية (theory traditional): ثانيًا: نظرية تغيير السلوك (Behavior Modification): ثالثًا: نظ...
735
إدارة الأعمال
ما هي خصائص النظام الجيد للحوافز في التغيير الإداري؟ مفهوم التغيير الإداري: مفهوم الحوافز: خصائص النظام الجيد للحوافز: مفهوم التغيير الإداري: التغيير الإداري هو مبدأ من مبادئ الإدارة الناجحة، فالإدارة يلزمها بين الوقت والآخر عملية تغيير وتحديث وتطو...
905
إدارة الأعمال
ما هو دور الحوافز المعنوية في إحداث التغيير الإداري؟ مفهوم التغيير الإداري: مفهوم الحوافز: دور الحوافز المعنوية في إحداث التغيير: الحوافز بأشكالها المعنوية والحوافز المادية تقوم برفع الروح المعنوية للأفراد العاملين في المنظمة، وبالتالي تؤثر على الإنتاج...
880
إدارة الأعمال
ما هو الإبداع الإداري؟ ماهية الإبداع: الموهوبين والمبدعين: عناصر الإبداع: ماهية الإبداع: وهو وضع خاص من الابتكار، وذلك حين يكون الشيء الجديد جديد على الفرد وعلى المنظمة وعلى المجتمع ككل، وهو عبارة عن نشاط يقود إلى إنتاج...
743
إدارة الأعمال
ما هي دواعي التغيير الإدري؟ دواعي التغيير: الأسباب الأساسية في التغيير: أسباب قبول التغيير: دواعي التغيير: إن الدواعي التي ينشأ منها التغيير كثيرة ونُلخّص بعضها فيما يلي: الضغوطات الخارجية. الرؤساء والمرؤوسون في الشؤ...
777
إدارة الأعمال
ما هي معوقات التغيير الإداري وعوامل نجاحه؟ معوقات التغيير الإداري: عوامل نجاح التغيير الإداري: للتغيير الإداري في منظمات الأعمال مجموعة من المعوقات التي قد تكون عائق أمام إدارة التغيير في نجاح عمليه التغيير، ويوجد مجموعة من العوامل التي تحقق ...
746
إدارة الأعمال
ما هي الأسباب الأساسية في مقاومة التغيير الإداري؟ مفهوم إدارة التغيير: مقاومة التغيير: أسباب مقاومة التغيير الإداري: مظاهر تسبب الفشل في التطوير والتغيير: مفهوم إدارة التغيير: إدارة التغيير هي النشاط الذي يهتم بشكل مباشر على إنشاء منظمات أعمال مت...
745
إدارة الأعمال
إدارة التغيير والتطوير التنظيمي تعريف التنظيم: أهداف التنظيم: معايير اختيار الهيكل التنظيمي: مفهوم التغيير الإداري في الهيكل التنظيمي: تعريف التنظيم: هو الشكل الذي يكون فيه تعاون للجهود الجماعية لتحقيق غاية ما، وقد عرّفه قسم آخر...
845
إدارة الأعمال
كيف يتم التعامل مع التغيير الإداري؟ مفهوم التغيير الإداري: كيف تتعامل مع التغيير الإداري؟ مفهوم التغيير الإداري: هو مفهوم إداري يعني القيام بالتغيير في كيفية القيام بالعمل أو الطريقة المتبعة في إدارة المنظمة، وتكون من خلال خطة عمل ت...
696
إدارة الأعمال
ما هو التطوير التنظيمي؟ مفهوم التطوير التنظيمي: عوامل تطوير مهمة العامل: أهداف التطوير الإداري: مفهوم التطوير التنظيمي: هي العملية الإدارية المهمة التي يقوم بممارستها رجل الإدارة في أي منظمة وعلى أي مستوى إداري، فيتم تقس...
801
إدارة الأعمال
ما هي طرق التطوير التنظيمي؟ مفهوم التطوير التنظيمي: أهداف التطوير الإداري: طرق التطوير الإداري: مفهوم التطوير التنظيمي: هي العملية الإدارية المهمة التي يقوم بممارستها رجل الإدارة في أي منظمة وعلى أي مستوى إداري، فيتم تقسيم ا...
712
إدارة الأعمال
ما هي إدارة التغيير والتطوير التنظيمي؟ مفهوم التطوير والتغيير التنظيمي: خصائص إدارة التغيير والتطوير التنظيمي: أنواع التغيير والتطوير التنظيمي: مفهوم التطوير والتغيير التنظيمي: يعتبر نوع محدد نسبيًا من التغيير المُخطط له، والذي يهدف إل...
1,448
إدارة الأعمال
ما هي أنشطة وفعاليات التطوير الإداري؟ مفهوم التطوير الإداري: أنشطة وفعاليات التطوير الإداري: 1. مراجعة التنظيم: 2. مراجعة القوى العاملة: 3. الإدارة بالأهداف: 4.تقويم الأداء: 5. التدريب: 6. تخطيط التعاقب الإداري: 7. تخطيط التدرج الوظيفي: م...
873
إدارة الأعمال
ما هي مقاومة التغيير والتطوير التنظيمي؟ مقاومة التغيير والتطوير التنظيمي: الأساليب الشائعة لمقاومة التغيير والتطوير: عوامل نجاح برامج التغيير والتطوير التنظيمي: مقاومة التغيير والتطوير التنظيمي: تُعد مقاومة التغيير والتطوير التنظيمي عدم...
766
إدارة الأعمال
التغيير والتطوير التكنولوجي في الأعمال والمنظمات التغيير والتطور التكنولوجي في الأعمال: مفهوم التغيير الإداري: تعريف التكنولوجيا: تطوير إدارة المعلومات: مفهوم إدارة المعلومات: البنية الأساسية لتكنولوجيا المعلومات: التغيير والتطور التكنولوجي في الأعم...
1,275
إدارة الأعمال
تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ودورها في برامج إعادة هندسة الأعمال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في برامج إعادة هندسة الأعمال: أهم المزايا التي تحقق في منظمات الأعمال عند استخدام تكنولوجيا المعلومات: أهمية استخدام تكنولوجيا المعلومات في منظمات الأعمال: عناصر تكنولوج...
866
إدارة الأعمال
التغيير والتطور التكنولوجي في منظمات الأعمال مفهوم المنظمة: الصفات المشتركة والصفات المختلفة لمنظمات الأعمال: 1. الصفات المشتركة للمنظمات (common features of organizations): 2. الصفات المختلفة لمنظمات الأعمال: التغيير في منظمات الأعمال: القوى ال...
850
إدارة الأعمال
ما هي أسباب التغيير التكنولوجي في منظمات الأعمال وخطواته؟ أسباب التغيير التكنولوجي في منظمات الأعمال: خطوات التغيير التكنولوجي في منظمات الأعمال: أسباب التغيير التكنولوجي في منظمات الأعمال: لقد قام الباحثون بتحديد عدد من الأسباب التي أجبرتهم منظماتهم لأح...
808
