تنضم مجموعة من الموظفين في Google إلى النقابات بسبب مزاعم أن عملاق التكنولوجيا فشل في معالجة التمييز في مكان العمل والممارسات التجارية غير الأخلاقية. 

كان شعار شركتنا هو "لا تكن شريرًا". وكتب قادة النقابة في مقال رأي نشرته صحيفة نيويورك تايمز يوم الاثنين ، "ستساعدنا قوة العمل المنظمة على الارتقاء إلى مستوى ذلك" . 

قد تكون هذه هي المرة الأولى التي ينضم فيها الموظفون إلى نقابة في شركة تكنولوجيا أمريكية كبرى.

حاليًا ، الاتحاد صغير ، ويتألف من 226 موظفًا فقط في Google والشركات الشقيقة التابعة للشركة الأم Alphabet - التي توظف 132000 موظف.

ومع ذلك ، فإن عضوية النقابة مفتوحة لجميع الموظفين في الولايات المتحدة وكندا ، بما في ذلك العمال المؤقتين. 

إذا تمكنت النقابة من الحصول على عضوية كبيرة ، فسيكون لديها بعض القوة التفاوضية الجادة في Google ، بما في ذلك القدرة على الدعوة إلى إضراب العمال.

تشمل الأولويات الرئيسية للنقابة النضال من أجل ظروف عمل عادلة ، واستئصال الإساءة والتمييز في مكان العمل ، وتمكين الموظفين من رفض العمل في المشاريع التي يرونها شخصية مرفوضة.

وأضافت المجموعة: "سيكون اتحاد عمال Alphabet هو الهيكل الذي يضمن أن يتمكن عمال Google من الدفع بنشاط من أجل إحداث تغييرات حقيقية في الشركة ، من أنواع العقود التي تقبلها Google إلى تصنيف الموظفين إلى قضايا الأجور والتعويضات". 

تحدث النقابات بعد عدة خلافات في Google تعود إلى عام 2018. واجه عملاق التكنولوجيا إضراب 20 ألف عامل على اثنين من المديرين التنفيذيين السابقين الذين تلقوا حزم خروج مربحة ، على الرغم من إجبارهم على الاستقالة بسبب ادعاءات ذات مصداقية بشأن سوء السلوك الجنسي.

في نفس العام ، واجهت Google أيضًا احتجاجًا داخليًا على خطط الشركة لبناء نظام ذكاء اصطناعي للطائرات العسكرية الأمريكية بدون طيار ومحرك بحث خاضع للرقابة للسوق الصينية. 

ألغت Google منذ ذلك الحين العمل في كلا المشروعين ، بينما تعهدت أيضًا بوقف سوء السلوك الجنسي في مكان العمل. لكن الموظفين النقابيين يزعمون أن إدارة الشركة تتجاهل مخاوفهم.

وشمل معظم الجدل مكان العمل مؤخرا على إطلاق النار من باحث AI اسمه Timnit غبرو بعد أن أرسلت رسالة بالبريد الالكتروني إلى موظفي الشركة استجواب جهود جوجل على زيادة توظيف الأقليات. 

رداً على جهود النقابات ، قالت Google في بيان: "لقد عملنا دائمًا بجد لإنشاء مكان عمل داعم ومكافئ لقوى العمل لدينا. بالطبع يتمتع موظفونا بحماية حقوق العمل التي ندعمها. ولكن كما فعلنا دائمًا ، سنواصل التعامل مباشرة مع جميع موظفينا ".