مصادر ضغوط العمل: 1. الضغوط التي تعود لظروف بيئة العمل: 2. الضغوط التي تعود لطبيعة الدور: 3. الضغوط التي تعود إلى طبيعة العلاقات الإنسانية والشخصية في العمل: 4. الضغوط التي تعود إلى طبيعة لعمل:
من الدراسات العلمية التي تمَّ القيام بها تمَّ تحديد مجموعة من مصادر ضغوط العمل، قد تكون ترجع للدورالذي يقوم به الموظف وقد ترجع لطبيعة العمل، طبيعة بيئة العمل، العلاقات الشخصية في العمل.
نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط (كوكيز) لفهم كيفية استخدامك لموقعنا ولتحسين تجربتك. من خلال الاستمرار في استخدام موقعنا ، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط.