تصنيف

إدارة الأعمال

850 مقال

مقالات ودروس حول إدارة الأعمال، استراتيجيات الإدارة، التسويق، القيادة والابتكار لتطوير المهارات وتحقيق النجاح المهني.

🗂️ الأقسام الفرعية

إيجابيات وسلبيات اللجان التنظيمية

إيجابيات وسلبيات اللجان التنظيمية

إيجابيات وسلبيات اللجان التنظيمية ما هي اللجان التنظيمية؟ إيجابيات اللجان التنظيمية: سلبيات اللجان التنظيمية: اللجان التنظيمة يتم الجوء إليها للاستعانة بتقديم الرأي والتوصيات والارشادات للمنظّمة، أو يسمح لها باتخاذ القرار وتنفيذه في ...

كيف نخفض تكاليف الجودة؟

كيف نخفض تكاليف الجودة؟

كيف نخفض تكاليف الجودة؟ طرق تقليل تكلفة الجودة: أثبت كروسبي أحد روّاد الجودة إن الجودة الأعلى تكون تكلفتها أقل عكس ما كان متداول. وذكر في كتابه (Quality is free) أن مؤشر قياس الأداء هو تكلقة الجودة، فكلّما كانت الجودة أعلى ...

ما هي التغيرات في كمية العمل في المكاتب؟

ما هي التغيرات في كمية العمل في المكاتب؟

ما هي التغيرات في كمية العمل في المكاتب؟ التغيرات في كمية العمل في المكاتب: كمية العمل التي تأتي للمكاتب غير منتظمة في كميتها، فقد يأتي إلى المكاتب في بعض الأوقات كميات كثيرة من العمل، بينما قد تكون كمية العمل قليلة عن معدلها في أوقات ثانية...

عيوب شركة التضامن

عيوب شركة التضامن

عيوب شركة التضامن عيوب شركة التضامن: شركة التضامن متلها كمثل أي شركة لها مجموعة من المميزات ومجموعة من العيوب. عيوب شركة التضامن: العلاقة بين الشركاء يحكمها الطابع الشخصي، فيكون الاعتماد على الثقة المتبادلة بينهم...

رواد الجودة الشاملة

رواد الجودة الشاملة

رواد الجودة الشاملة روّاد إدارة الجودة الشاملة: 1. إدوارد ديمينج (Edward Deming): 2. جوزيف جوران (Joseph Juran): 3. فيليب كروسبي (Phlip B. Crosby): ظهر العديد من علماء وباحثو في علم إدارة الجودة الشاملة، حيث كان لهم دور...

كيف يتم الاستثمار في الموجودات المعرفية في منظمات الأعمال؟

كيف يتم الاستثمار في الموجودات المعرفية في منظمات الأعمال؟

كيف يتم الاستثمار في الموجودات المعرفية في منظمات الأعمال؟ الاستثمار في الموجودات المعرفية في منظمات الأعمال: الاستثمار في الموجودات المعرفية في منظمات الأعمال:   من الملاحظ أنه وبالرغم من ظهور إدارة المعرفة والاقتصاد المعرفي العالمي، فإن هناك القليل من الا...

ما هي عناصر الرضا عن العمل؟

ما هي عناصر الرضا عن العمل؟

ما هي عناصر الرضا عن العمل؟ عناصر الرضا عن العمل: عناصر الرضا عن العمل:   يوجد مجموعة من العناصر التي تلعب دور مهم وفعّال في الرضا عن العمل لدى الموظفين، ومن هذه العناصر ما يلي:   الأجر: الأجر لا يعتبر مصدر من مصادر الإشباع ...

خصائص القيم في المنظمة

خصائص القيم في المنظمة

"خصائص القيم في المنظمة مفهوم قيم المنظّمة: خصائص القيم في المنظّمة: القـ?م هـي أهم المسـتويات الثقافيـة في المنظّمة؛ لأنَّ لها دور فعّال فـي عملية توج?ـه سـلوك الأفـراد العـامل?ن فـي المنظَّّمة. والقيم الفاعلة هي أحد الركا"...

ما هو المكتب المفتوح؟

ما هو المكتب المفتوح؟

"ما هو المكتب المفتوح؟ ما هو المكتب المفتوح؟ مزايا المكتب المفتوح: عيوب المكتب المفتوح: في السنوات الأخيرة انتشر استخدام المكتب المفتوح في منظّمات الأعمال والشركات والمنظّمات الحكومية؛ لِما له من مزايا متعددة تعود بالفائدة"...

أنواع التخطيط حسب حجم التأثير

أنواع التخطيط حسب حجم التأثير

أنواع التخطيط حسب حجم التأثير التخطيط حسب حجم التأثير: المنظّمة تختار بالعادة نمط التخطيط الملائم لها وتراعي عند اختيارها نوع التخطيط طبيعة عملها، كذلك التخطيط الذي يساهم في تحقيق أهدافها. التخطيط حسب حجم التأثير: التخطيط ال...